Percebemos que, nas últimas décadas do século passado, a sociedade passou a contar com a presença maciça das tecnologias de informação e de comunicação (TIC) junto ás organizações; passamos a ouvir a expressão "sociedade do conhecimento", um novo conceito que passou a designar um novo momento de desenvolvimento das sociedades, faz-nos pensar e indagar sobre a expressão "sociedade do comportamento". Diante dessa questão, é necessária a definição das exigências que se impõem no contexto das novas dinâmicas organizacionais.
Na tentativa de entender sobre o que acontece no ambiente de trabalho, devemos compreender algumas definições, metas, forças e as principais características do que vem a ser comportamento organizacional(CO).
Nas próximas aulas irei falar um pouco sobre metas e forças.
Abraço até a próxima.
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